Учебно-методический центр

по аттестации научно-педагогических работников ВУЗов



Главная | Философия | Обществоведение | Книги | Учебники | Методики | История | Религия | Цели и задачи

Эксплуатация труда в России

При наличии в обществе 5-7% безработных стоимость рабочей силы на рынке труда снижается примерно на 10-30%.

Анализ динамики занятости за последние 30 лет показывает, что избыточные трудовые ресурсы в России достигают примерно 17%. Помимо официально зарегистрированной безработицы, дополнительный трудовой потенциал страны составляет не менее 21 млн человек, т.е. доля безработных в России достигает 30%. По данным Федерации европейских работодателей (FedEE), по уровню заработной платы Россия занимает в Европе 40-е место из 46.

ЭКСПЛУАТАЦИЯ ТРУДА В РОССИИ

Сергей ТРАПЕЗНИКОВ — кандидат экономических наук, доцент Сибирской академии государственной службы

Исследованию эксплуатации труда К. Маркс уделил особое внимание. Однако механизм эксплуатации он видел в простом обмане рабочего, т.е. выводил эксплуатацию за рамки объективно действующих законов. Капиталист приобретает на рынке товар, потребительная стоимость которого обладает оригинальным свойством ? быть источником стоимости. Таким товаром является рабочая сила или способность к труду, но капиталист оплачивает рабочему не качество и количество затраченного им труда, а лишь рабочую силу, стоимость которой включает сумму жизненных средств, необходимых для ее собственного воспроизводства, а также исторический и моральный элемент. Маркс утверждает также, что стоимость рабочей силы определяется рабочим временем, необходимым для производства и воспроизводства этого специфического предмета торговли.

Однако если рабочая сила является товаром, она не может оцениваться только стоимостью жизненных средств. Она должна определяться количеством труда, необходимого для ее производства, и, следовательно, по структуре стоимости не может и не должна отличаться от общей массы товаров. Ее стоимость состоит из С + V + М, как любого продукта труда.

Если подойти к проблеме таким образом, то, на первый взгляд, может показаться, что об эксплуатации труда не может идти и речи, так как теоретически в стоимости рабочей силы с необходимостью уже присутствует часть прибавочной стоимости. В этом случае обман рабочего капиталистом выглядит весьма эфемерно.

Стоимость товара или количество общественно необходимого труда для его производства, как известно, устанавливает рынок, а для него не существует чувственных моментов (таких, как необходимость воспроизводства, наличие исторических или моральных элементов), решающим в определении стоимости являются законы спроса и предложения. Избыточное предложение порождает низкий спрос и как следствие ? низкие цены на товары. Цена может существенно отклониться от стоимости в ту или и другую сторону в зависимости от конъюнктуры спроса и предложения.

Первоначальному накоплению капитала сопутствует избыточное предложение рабочей силы, так как разорение мелких частных собственников носит массовый характер. Затем рабочее население, производя накопление капитала, производит тем самым в возрастающих размерах средства, которые делают его относительно избыточным населением. Стоимость рабочей силы падает пропорционально количеству безработного населения.

Это своего рода мультипликатор стоимости рабочей силы. Он характеризуется возрастанием или понижением рабочей силы в k раз в зависимости от увеличения или уменьшения количества безработных. Абсолютная величина мультипликатора во многом зависит от общественного сознания и также может изменяться в несколько раз.

Если исходить из теории эксплуатации труда на основе законов спроса и предложения, можно объяснить, почему избыточное население необходимо для первоначального накопления капитала. Дело в том, что оно есть изначально необходимый продукт накопления, который затем становится рычагом капиталистического накопления.

Цена, уравновешивающая спрос и предложение на рабочую силу, никоим образом не зависит от желания или нежелания капиталиста обманывать рабочего. Капиталист оплатит рабочую силу по цене, которая сложилась на рынке. Если цена равна 300 долл. США, то, естественно, он заплатит за нее эту сумму и ни цента больше.

Поскольку капитал владеет экономической властью, а следовательно, и политической, он всегда стремится к тому, чтобы в обществе была безработица, которая представляет собой своего рода механизм получения дополнительной прибыли за счет эксплуатации. При наличии в обществе 5-7% безработных стоимость рабочей силы на рынке труда снижается примерно на 10-30%. Безусловно, такая ситуация выгодна капиталу, ибо создает дополнительную возможность для его роста.

Маркс считал, что раскрыл не только природу эксплуатации, но и основной способ обогащения капиталиста, который состоит в безвозмездном присвоении прибавочного труда рабочего. Следуя теории Маркса, капиталист должен был абсолютно и относительно наращивать в общей структуре долю переменного капитала. Однако с прогрессом накопления отношение постоянной и переменной частей капитала, по словам самого автора, изменяется не в сторону переменной части.

Рабочий в условиях рынка имеет бесспорное право продавать рабочую силу по стоимости. Постоянное «надувательство» капиталистом рабочего в процессе производства, использование его рабочей силы для получения прибавочной стоимости невозможны, поскольку в условиях рынка данное обстоятельство также должно оцениваться и находить свое отражение в стоимости рабочей силы. А стоимость рабочей силы, как и стоимость любого другого товара, состоит из одних и тех же стоимостных элементов ? С+V+М.

По данным Федерации европейских работодателей (FedEE), по уровню заработной платы Россия занимает в Европе 40-е место из 46. При этом учитывались только официальные («белые») зарплаты до уплаты налогов по официальным данным соответствующих стран, т.е. выплаты в виде «серых» и «черных» зарплат; социальные пакеты, опционы и прочие разовые компенсации, выплачиваемые работникам, не учитывались.

При составлении рейтинга эксперты FedEE исходили из того, что средняя почасовая зарплата в России составляет 34 руб., или 5882 руб. в месяц при 40-часовой рабочей неделе. По данным Госкомстата РФ, средняя начисленная зарплата в России в 2003 г. выросла на 25,4% и составила 5509 руб. в месяц, т.е. расхождения, по сути, незначительны. В целом можно констатировать, что доклад FedEE адекватно отражает общий низкий уровень оплаты труда в нашей стране, однако речь в нем идет лишь о среднем уровне, и ничего не говорится о значительных региональных различиях. Хотя региональная дифференциация оплаты труда существует и в других странах, в России она, видимо, гораздо больше. По различным оценкам, в Санкт-Петербурге заработные платы составляют около 70% от уровня московских, в регионах ? порядка 50?60%, т.е. почти вдвое ниже.

Уровень оплаты труда и степень ее дифференциации во многом определяются наличием избыточных трудовых ресурсов. Анализ динамики занятости за последние 30 лет показывает, что избыточные трудовые ресурсы в стране достигают примерно 17%. По абсолютной занятости мы сейчас находимся на уровне 1970 г., т.е. не менее 11 млн человек временно не участвуют в активной трудовой деятельности. При этом произошли значительные изменения в структуре занятости. Так, среднегодовая численность занятых в промышленности уменьшилась по сравнению с 1970 г. на 31%, в сельском хозяйстве ? на 35%, в науке и научном обслуживании ? на 44%. Одновременно значительно увеличилась численность занятых в сферах, близких к непосредственному денежному обращению или бюджетному финансированию.

Наряду со статистическими данными о среднегодовой численности персонала по отраслям экономики не менее важным является показатель мобильности рабочей силы. К сожалению, статистика фиксирует только ее движение в отраслевом разрезе, хотя региональный срез также не менее важен. Как видно из данных, отражающих изменение численности по отраслям промышленности, текучесть в целом превышает 30%, что значительно больше естественного уровня. Ранее нормальным считался показатель в 3%.

Помимо официально зарегистрированной безработицы, дополнительный трудовой потенциал страны составляет не менее 21 млн человек, т.е. доля безработных в России достигает 30%.

Экономисты и социологи, исследующие проблемы труда и трудового потенциала, отмечают крайне низкий показатель продолжительности жизни россиян. Во многом именно из-за этого показателя наша страна занимает в общемировом списке стран лишь 63-е место, хотя по уровню доходов и образования она могла бы претендовать на включение в более высокую категорию.

Исследования привели ученых к выводам, которые кажутся парадоксальными лишь на первый взгляд. При внешнем благополучии на рынке труда по показателю уровня безработицы, а следовательно, и по определенному экономическому росту в России реальный человеческий потенциал стремительно деградирует. Продажа сырьевых ресурсов и высокие цены на энергоносители создают внутри страны иллюзию поступательного развития, однако в реальности это ведет к росту богатства добывающих регионов и обнищанию несырьевых провинций.

Практически во всех областях страны наблюдается серьезное ухудшение состояния здоровья почти всех возрастных групп населения. Довольно высоки показатели смертности, особенно среди мужчин. Ученые считают, что причины раннего ухода из жизни часто кроются в отсутствии зримых перспектив развития индивида. Бесцельность существования приводит к снижению ценности жизни и отсутствию подсознательного стремления к ее продолжению.

Наращивание нефтяного экспорта никак не связано с развитием творческого потенциала россиян, которые не знают, что делать со своей свободой и куда приложить свою энергию.

В прогнозах будущего рынка труда практически все специалисты сходятся во мнении, что наукоемкие технологии приведут к сокращению потребности в рабочих в материальном производстве. Но поскольку проблема производства переместится с вопроса «как производить» на проблему «что производить», то востребованным будет человеческий интеллект, что повышает важность и значимость человеческого капитала в развитии общества и самого человека.

Written by admin

Апрель 4th, 2018 | 5:18 пп